van hard en moet
naar hart en moed

Individuele coaching

Een coachingstraject begint met een kennismakingsgesprek. Is er helderheid over de coachvraag en over wat te doen èn is er een wederzijdse 'klik' dan start het traject. Een traject varieert van 3 tot 10 gesprekken van 2 uur, afhankelijk van de vraag. Alternatieve vormen zijn mogelijk, ook een eenmalige lange sessie 'one day coaching'.

Voorbeelden van vragen waarmee mensen komen zijn:

  • Hoe komt het toch dat ik telkens in een zelfde situatie beland op mijn werk?
  • Wat kan ik doen om wat steviger in mijn schoenen te staan?
  • Hoe komt het dat mijn medewerkers niet doen wat ik zeg?
  • Wat is de beste manier van leidinggeven in mijn situatie?
  • Ik doe al jaren hetzelfde, hoe kan ik een volgende stap zetten? Ik wil graag een leidinggevende functie, ben ik daar wel geschikt voor?
  • Het wordt me allemaal teveel, nee zeggen vind ik moeilijk, hoe kan het anders?
  • Mijn baas zegt dat ik niet goed functioneer en nu krijg ik een coachtraject ....
  • Hoe krijg ik een betere balans tussen mijn werk en privéleven?
MARGJE DUURSMA - communicatie en coaching